Komárom-Esztergom vármegye erős ipari, logisztikai és szolgáltatói jelenléte miatt jelentős munkaerőpiaccal rendelkezik. A vállalkozások számára ugyanakkor egyre fontosabb kérdés, hogyan érhetik el gyorsan azokat a munkavállalókat, akik szakmailag és a munkavégzés helye alapján is megfelelnek az adott pozícióra.

A Kisbéri Munkák több mint 14 éves tapasztalattal végez munkaerő-közvetítést és toborzást, kiemelten Komárom-Esztergom vármegyében.

Kisbér, Komárom, Tata, Tatabánya – egy összefüggő munkaerőpiac

Munkaerő-toborzásnál az egyik legnagyobb hiba kizárólag a munkavégzés településére koncentrálni.

Egy komáromi állásra nemcsak Komáromból érkezhet megfelelő munkavállaló. Nagyigmánd, Bábolna, Ács, Kisbér, Tata vagy más környező települések lakói számára is reális lehet a munkába járás.

Ugyanez igaz egy kisbéri, tatai, tatabányai vagy oroszlányi munkahelyre is.

A Kisbéri Munkák ezért a toborzás során nem egy településben, hanem megfelelő vonzáskörzetben gondolkodik.

Milyen munkakörökben végzünk toborzást?

Komárom-Esztergom vármegyében fizikai és szellemi pozíciókban egyaránt végzünk munkaerő-közvetítést.

Tapasztalatunk kiterjed többek között:

gépkocsivezetők és sofőrök, gépkezelők és operátorok, szakmunkások, karbantartók, műszaki szakemberek, betanított munkatársak, logisztikai dolgozók, irodai és pénzügyi munkatársak, értékesítők, specialisták és vezetők toborzására.

Kiemelt területünk a gépkocsivezetők toborzása

Komárom térségének logisztikai adottságai miatt a gépkocsivezető és sofőr állások különösen fontos szerepet töltenek be.

A Kisbéri Munkák komáromi partnerének bővüléséhez nagyobb létszámban keres gépkocsivezetőket, ezért jelenleg is kiemelten foglalkozunk sofőrök felkutatásával és toborzásával.

Nagyobb létszámigénynél különösen fontos, hogy a keresés ne egyetlen álláshirdetésre épüljön. Több csatornát, célzott kampányokat és aktív jelöltkeresést érdemes párhuzamosan alkalmazni.

Nem várunk kizárólag a jelentkezőkre

A hagyományos álláshirdetés fontos eszköz, de nem minden pozíciónál elegendő.

A megfelelő szakember lehet, hogy jelenleg is dolgozik, ezért nem keres aktívan új munkahelyet. Más jelöltek pedig nem a hagyományos állásportálokon érhetők el a leghatékonyabban.

A Kisbéri Munkák ezért az álláshirdetések mellett célzott online toborzást, direkt jelöltkeresést és szükség esetén fejvadászatot is alkalmaz.

A cél nem minél több önéletrajz összegyűjtése, hanem a megfelelő emberek megtalálása.

Előszűrés és interjúztatás

A munkaerő-közvetítés egyik legnagyobb előnye, hogy a munkáltatónak nem feltétlenül kell minden jelentkezővel saját magának foglalkoznia.

Az együttműködés keretében a Kisbéri Munkák a jelöltek felkutatása mellett elvégezheti az előszűrést és az interjúztatást, egyeztetheti a munkavégzés alapvető feltételeit, majd a megfelelő jelölteket bemutathatja a partner számára.

Ez különösen értékes lehet nagyobb létszámú vagy folyamatos toborzás esetén.

Kisbéri jelenlét, regionális és országos lehetőségek

Nevünk nem véletlenül Kisbéri Munkák.

Kisbér és a környező települések munkaerőpiacát hosszú ideje ismerjük, ugyanakkor mára jóval nagyobb területen dolgozunk.

Kisbér, Komárom, Bábolna, Nagyigmánd, Ács, Tata, Tatabánya, Oroszlány és Nyergesújfalu mellett Fejér és Győr-Moson-Sopron vármegyében is végzünk toborzást, valamint országos munkaerő-közvetítési és fejvadászati megbízásokat is vállalunk.

Több mint 5100 sikeres közvetítés

A Kisbéri Munkák mögött több mint 14 év szakmai tapasztalat, 5100+ sikeres közvetítés és 150+ vállalati partner áll.

Az egyedi munkaerő-közvetítés mellett folyamatos vagy nagyobb volumenű létszámigény esetén RPO, vagyis havi fix díjas, teljes körű toborzási szolgáltatást is biztosítunk.

Munkaerőt keres Komárom-Esztergom vármegyében?

Ha vállalkozása Kisbéren, Komáromban, Tatán, Tatabányán, Oroszlányban vagy Komárom-Esztergom vármegye más településén keres munkatársakat, a Kisbéri Munkák a teljes toborzási folyamatban segítséget nyújthat.

Munkaerő-közvetítés, toborzás, direkt keresés, fejvadászat és RPO egy kézben.

Kisbéri Munkák – helyben ismerjük a munkaerőpiacot, országosan keressük a megfelelő embereket.